Idea. Si stanno rapidamente estinguendo i lavori che assomigliano alla ginnastica dolce, cioè quelli fatti di sequenze sempre uguali e non eccessivamente faticose, che stimolano senza stressare. Il lavoro è diventato uno sport estremo: è impossibile praticarlo senza correre rischi ed è quindi inadatto a chi teme di farsi male. Per affrontarlo ci vuole anzitutto coraggio.
Razionale. Siamo continuamente spinti fuori dalle nostre comfort zone da nuove sfide lavorative (anche se non le abbiamo cercate). Ci sono nuovi processi e strumenti che devono essere appresi velocemente perché basta un attimo di esitazione per diventare prima obsoleti e poi irrilevanti. Arrivano continuamente richieste di ricominciare in nuovi ruoli, che magari sono appena stati creati ma non è chiaro quanto dureranno. A volte viene imposto di spostarsi in nuove parti dell’organizzazione o in organizzazioni diverse. Ma anche restando nelle stessse organizzazioni, queste sono talmente trasfigurate dai cambiamenti che non si sa più dove ci si trova.
Riconosciuto che tutto ciò spaventa, dobbiamo farcene una ragione: non si può vivere ostaggi della paura. Anzitutto perché sarebbe troppo stressante, poi perché ci renderebbe troppo guardinghi e difensivi per poter imparare e, in ultima analisi, molto vulnerabili. L’unica soluzione per chi vuole salvaguardare le propria employability è quindi allenare il coraggio e imparare a vivere pericolosamente. Come? Non nascondendosi e andando incontro a ciò che fa paura.
Punto di attenzione. Il coraggio si fonda sulla convinzione di riuscire a cavarsela in situazione difficili (si chiama auto-efficacia ed è l’auto-percezione di efficacia nell’affrontare compiti difficili). Quello che non tutti sanno è che l’auto-efficacia aumenta sottoponenedosi a delle prove, cioè osando uscire dalla comfort zone. Insomma, per avere coraggio serve avere auto-efficacia e per costruire la propria auto-efficacia serve un pò di coraggio. Ma non è un gioco a somma zero: il coraggio che si ricava è maggiore di quello che si è investito.